Inzet.nl en onezero.nl groeien. Daarom zoeken we een nieuwe content collega voor 24 tot 32 uur per week. Iemand die online laat zien hoe ondernemend, dichtbij en energiek wij zijn. Bruist jouw energie, net als die van ons, als het Abe Lenstrastation na een doelpunt van sc Heerenveen? Dan is dit je baan.

Wat ga je doen?

Jij zet inzet.nl en onezero.nl verder op de digitale kaart. Als bureaus die nét even anders werken dan de meeste recruitment- en uitzendbureaus. Je helpt ons groeien. Dat doe je door onze online basis naar een hoger niveau te brengen.

· Je bedenkt een contentstrategie voor onze doelgroepen (en ja, die implementeer je ook).

· Je bent de baas van onze socialmediakanalen. Daarvoor creëer jij de content (tekst, beeld, reels en alle andere ideeën die je hebt).

· De websites (WordPress) zijn van jou. Samen met de externe webdesigner en developer ontwikkel je deze door.

· Je denkt mee over wervingscampagnes (zodat we de beste matches kunnen maken tussen onze opdrachtgevers en de kandidaten).

· Je analyseert de resultaten van onze contentmarketing (als het nodig is, stuur je bij).

Wat vragen we van jou?

Woorden als Recruitment marketing en Branding hoef jij niet te googelen. Nee, jij weet er alles van. En je brengt het bij ons in de praktijk. Een aantrekkelijke vacaturetekst? Laat dat maar aan jou over. Conversie meten? Vanzelfsprekend. Een communicatiestrategie per kanaal? Komt goed, hoor. Nieuw idee voor de website? Let’s go!

· Je hebt een goed gevoel voor tekst en je schrijft foutloos Nederlands.

· Je hebt commerciële ideeën en inzichten, die je kunt vertalen naar een tekst.

· Je kunt strategisch denken, maar je steekt ook graag je handen uit de mouwen.

· Je neemt initiatief en je gaat aan de slag met de kansen die je ziet in jouw vakgebied.

· Je weet hoe je content optimaal inzet en hoe je ervoor zorgt dat we online goed vindbaar zijn.

Ook belangrijk:

· Je hebt hbo werk- en denkniveau.

· Je bent nieuwsgierig en leergierig.