INGEVULD
Inzet.nl en onezero.nl groeien. Daarom zoeken we twee nieuwe recruitment collega’s. Om contact te leggen met werkzoekenden, ze goed te leren kennen en te ontdekken wat ze motiveert. Zodat je daarna samen met je collega’s een baan kunt vinden die werkelijk bij de kandidaat past. Bruist jouw energie, net als die van ons, als het Abe Lenstrastation na een doelpunt van sc Heerenveen? Dan is dit je baan.
Wat ga je doen?
Wij werken nét iets anders dan de meeste recruitment- en uitzendbureaus: we zijn ondernemend, dichtbij en energiek. Dit betekent dat jouw werk draait om proactief persoonlijk contact.
· Je legt contact met werkzoekenden. Of met kandidaten waarvan je inschat dat wij ze kunnen helpen groeien met een uitdagende baan of ambitieuze carrière. Die relaties onderhoud je natuurlijk ook.
· Je achterhaalt wat iemand zoekt en motiveert, en denkt na over welke functies en bedrijven daarbij passen. Die bedrijven bezoek je trouwens af en toe, zodat je weet waar je over praat.
· Je werkt nauw samen met onze sales- & relatiebeheerders. Voor de beste matches tussen de onze opdrachtgevers en onze kandidaten.
· Je houdt in de gaten wat er speelt op de arbeidsmarkt en bij de bedrijven in Heerenveen en omstreken.
· Je zoekt de doelgroep actief op. Online en offline, bijvoorbeeld op een beurs, banenmarkt of op school. Jouw eigen initiatieven en ideeën staan we om te springen.
Wat vragen we van jou?
Contact leggen? Laat dat maar aan jou over. Doorvragen? Vanzelfsprekend. Achterhalen waarvan iemand écht tot bloei komt? Komt goed, hoor.
· Jij wil anderen werkelijk helpen groeien. En ook zelf sta je niet graag stil.
· Je weet welke wervingskanalen en -activiteiten er zijn en je zet ze optimaal in.
· Je kunt inschatten welke functies en bedrijven passen bij de mensen die je spreekt.
· Netwerken is je tweede natuur. Je onderhoudt relaties en je volgt mensen in hun loopbaan.
Ook belangrijk:
· Je hebt hbo werk- en denkniveau.
· Je bent nieuwsgierig en leergierig.
· Je beheerst de Nederlandse taal goed.
Wat bieden we?
Laten we beginnen met je werkplek: die is tegenover het Abe Lenstrastadion. Na je werk vlieg je zo naar Sportstad Heerenveen om een uurtje te sporten voor je bij je vrienden of je gezin aanschuift op het terras van ’t Gerecht. Of bij je collega’s, natuurlijk. Want, al zeggen we het zelf: die zijn leuk (en ambitieus en enthousiast).
Verder krijg je:
· Een werkweek van 24 tot 32 uur. Hoe je de uren verdeelt, overleggen we.
· Een salaris dat past bij je ervaring, je kennis en je leeftijd. Een bedrag? Dat weten we nog niet: dat bespreken we samen en daar komen we uit.
· 25 vakantiedagen en 6,5 adv-dagen (op basis van een fulltime werkweek).
· Een individueel opleidingsbudget van € 1000 per jaar.
En ook:
· De vrijheid om je eigen werk in te delen en deels vanuit huis te werken. Wissel je een keer van werkdag, zodat je een lang weekend weg kunt? Studeert een goede vriend af en wil je daarbij zijn? Ga je mee op schoolreisje? Prima. Zolang je je werk gewoon af hebt.
· Een werkgever die investeert in jouw werkgeluk. Met opleidingsmogelijkheden en bedrijfsmassage, bijvoorbeeld. Maar ook met vers fruit en de beste koffie (voor achter je zit-sta bureau, of aan de stamtafel).
· Vier keer per jaar een teamdag, zoals een e-choppertour, een sloeptocht over de Friese meren of een barbecue met pubquiz.